เจ้าหน้าที่ปรับปรุงกระบวนการ

ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยข้อมูล· ปทุมธานี

เงินเดือน

฿28,000–43,000

รูปแบบงาน

On-site

การจ้างงาน

Full-time

ประสบการณ์

1+ ปี

รายละเอียดงาน

วิเคราะห์ขั้นตอนงานคลังและผลิตเพื่อลดความผิดพลาดที่เกิดซ้ำ
ทีมและขอบเขตงาน: ทำงานร่วมกับผู้ปฏิบัติงานจริงทั้งคลังและผลิต เพื่อปรับขั้นตอนที่ติดขัดระหว่างแผนก
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง: การปรับปรุงมีข้อมูลก่อนและหลังรองรับ ลดงานซ้ำได้ และไม่ย้ายปัญหาไปให้แผนกถัดไป
สถานที่และรูปแบบงาน: ปทุมธานี · ทำงานประจำสถานที่
ประกาศตัวอย่างสำหรับสาธิตระบบ ข้อมูลและเงื่อนไขเป็นข้อมูลสมมติ ไม่เปิดรับสมัครจริง

ความรับผิดชอบ

เขียนแผนผังกระบวนการจากการสังเกตหน้างาน
รวบรวมเวลารอและรายการแก้ไขงาน
ทดลองวิธีปรับปรุงร่วมกับผู้ปฏิบัติงาน
ติดตามผลและจัดทำมาตรฐานขั้นตอนใหม่
ตรวจว่าการเปลี่ยนขั้นตอนช่วยลดข้อผิดพลาดโดยไม่เพิ่มภาระให้แผนกถัดไป
สรุปบทเรียนและจัดทำคู่มือย่อเพื่อให้ทีมใช้วิธีใหม่ได้ต่อเนื่อง

คุณสมบัติ (Qualifications)

ใช้ Excel วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นได้
เข้าใจการหาสาเหตุด้วย 5 Whys
นำเสนอข้อมูลและรับฟังข้อจำกัดหน้างานได้
กำหนดตัวชี้วัดก่อนทดลอง และเปรียบเทียบผลโดยใช้ข้อมูลช่วงเวลาที่เหมาะสมได้
ข้อได้เปรียบ (ไม่จำเป็น): เคยร่วมกิจกรรม Kaizen หรือทำ dashboard กระบวนการ

สวัสดิการ

สวัสดิการต่อไปนี้เป็นข้อมูลสมมติสำหรับประกาศตัวอย่าง
อุปกรณ์และเครื่องมือที่จำเป็นต่อการทำงาน
การปฐมนิเทศและพี่เลี้ยงในช่วงเริ่มงาน
งบอบรมตามแผนพัฒนาทักษะที่ตกลงกับหัวหน้าทีม
วันหยุดและวันลาตามนโยบายที่แจ้งในข้อเสนอสมมติ

ทักษะที่เกี่ยวข้อง

Process MappingRoot Cause AnalysisExcel

ผู้ประกอบการไม่เปิดเผยข้อมูล

Confidential Employer

ประกาศงานตัวอย่างภายใต้ Linkjobs สำหรับสาธิตระบบ

อุตสาหกรรมไม่ระบุ

ขนาดบริษัทไม่ระบุ

ที่ตั้งกรุงเทพฯ

ติดต่อ

บริษัทจะติดต่อผู้สมัครผ่านระบบ LinkJobs หลังจากส่งใบสมัคร

เงินเดือน

฿28,000–43,000

0 คนสมัครแล้ว

บริษัทผู้ประกอบการไม่เปิดเผยข้อมูล

พื้นที่ปทุมธานี

รูปแบบงานOn-site

วันทำงานจันทร์-ศุกร์

Job ID10000332

Email Letter

สมาชิกเท่านั้นที่สามารถส่งข้อความถึงบริษัทผ่านระบบได้

เข้าสู่ระบบเพื่อส่ง

แชร์งานนี้

ส่งต่อประกาศงานให้เพื่อนหรือทีมของคุณ

Facebook X LinkedIn LINE

เงินเดือน

฿28,000–43,000

รายละเอียดงาน

วิเคราะห์ขั้นตอนงานคลังและผลิตเพื่อลดความผิดพลาดที่เกิดซ้ำ
ทีมและขอบเขตงาน: ทำงานร่วมกับผู้ปฏิบัติงานจริงทั้งคลังและผลิต เพื่อปรับขั้นตอนที่ติดขัดระหว่างแผนก
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง: การปรับปรุงมีข้อมูลก่อนและหลังรองรับ ลดงานซ้ำได้ และไม่ย้ายปัญหาไปให้แผนกถัดไป
สถานที่และรูปแบบงาน: ปทุมธานี · ทำงานประจำสถานที่
ประกาศตัวอย่างสำหรับสาธิตระบบ ข้อมูลและเงื่อนไขเป็นข้อมูลสมมติ ไม่เปิดรับสมัครจริง

ความรับผิดชอบ

เขียนแผนผังกระบวนการจากการสังเกตหน้างาน
รวบรวมเวลารอและรายการแก้ไขงาน
ทดลองวิธีปรับปรุงร่วมกับผู้ปฏิบัติงาน
ติดตามผลและจัดทำมาตรฐานขั้นตอนใหม่
ตรวจว่าการเปลี่ยนขั้นตอนช่วยลดข้อผิดพลาดโดยไม่เพิ่มภาระให้แผนกถัดไป
สรุปบทเรียนและจัดทำคู่มือย่อเพื่อให้ทีมใช้วิธีใหม่ได้ต่อเนื่อง

คุณสมบัติ (Qualifications)

ใช้ Excel วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นได้
เข้าใจการหาสาเหตุด้วย 5 Whys
นำเสนอข้อมูลและรับฟังข้อจำกัดหน้างานได้
กำหนดตัวชี้วัดก่อนทดลอง และเปรียบเทียบผลโดยใช้ข้อมูลช่วงเวลาที่เหมาะสมได้
ข้อได้เปรียบ (ไม่จำเป็น): เคยร่วมกิจกรรม Kaizen หรือทำ dashboard กระบวนการ

สวัสดิการ

สวัสดิการต่อไปนี้เป็นข้อมูลสมมติสำหรับประกาศตัวอย่าง
อุปกรณ์และเครื่องมือที่จำเป็นต่อการทำงาน
การปฐมนิเทศและพี่เลี้ยงในช่วงเริ่มงาน
งบอบรมตามแผนพัฒนาทักษะที่ตกลงกับหัวหน้าทีม
วันหยุดและวันลาตามนโยบายที่แจ้งในข้อเสนอสมมติ